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2020-09-01 20:07:16

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  yabo雅博app她很少见了配额因劳累几个工人还抱怨说,他们的庄园只有审计期间由认证机构的道德标准遵守,但他们害怕遭到报复,如果他们透露了这一审计。在现实中,一些工人挣得少为被减半,不符合配额或迟到不出现在工资单工资。作者:谢菲尔德大学,其中发现600名茶工人对认证,未经认证的农场在阿萨姆邦和喀拉拉邦的条件差别不大,在印度。种植园在斯里兰卡是供应“免费奴隶”茶全球顶级公司都下暴露发现非法克扣工资已经留下了一些工人生病,无力支付医疗调查后通过道德标签组。关于它的2100万人口生活和工作在茶园4%。四名茶园经理捍卫自己的工作条件,yabo雅博app其中一个说,因为“我们完全贯彻他的标准种植园并没有做任何的准备审核。据汤森路透基金会收集到的工资单,工人在公平贸易认证的庄园是受到74%克扣工资的平均值,而那些在雨林联盟支持的庄园看见拿走了65%。“为什么我让他们拿我的钱时,我甚至不有足够的把我的宝贝看医生“她说。她最近的月薪滑显示她捧回了$ 4.50地产后扣除她的收入用于偿还债务和各种费用的87%,以工资向地产葬礼基金,合作社资金,茶和工资单本身。17个工资单显示,工人带回家的平均$ 1.54后每天偿还债务,预支薪金,yabo雅博app及费用。萨马,25,茶叶选择器谁在雨林联盟和公平贸易认证的房地产工作的,说她的女儿出生时心脏状况,需要频繁的医疗服务。汤姆森路透基金会的调查呼应由U 2018年报告。在斯里兰卡的中部高地一区 - - 努瓦拉埃利亚劳动者们说他们的工资也还是减半,如果他们未能达到每天采摘配额赶来上班迟到。现在一些公司正在制定自己的标准,但领先的品牌,包括泰特利和唐宁,还是说,他们通过源雨林联盟和公平贸易的全部或大部分茶。斯里兰卡是世界上第三大出口国茶,仅次于中国和印度,赢得$ 1.4十亿去年。九雨林认证的茶园从17名工人的工资单 - 其中6个还支持公平贸易 - 表现出每天收益普遍被削减超过四分之三偿还债务,预支薪金和费用一箩筐。Tharshini说,如果她采茶的不到18公斤,地产支付了她半天,不管她有多少个小时的工作,补充说,她很少见了配额因劳累。

  “你向我们报告这些指控 。吉纳维夫莱伯龙,yabo雅博app一个政治学教授谁领导了为期两年的研究,他说主要茶叶企业必须承担一定责任的用于种植园劳动剥削。汤姆森路透基金会的调查发现,一些工人在由雨林联盟和公平贸易认证的茶园被带回家只需26个斯里兰卡卢比(14美分),每天费用和扣除后未经同意征收。“消费品巨头联合利华 - 拥有十几个知名的茶叶品牌,从PG提示利普顿 - 说这是“深表关切”,并会调查。该公开提出了关于道德标签计划的有效性问题 - 这是使用的主要茶叶品牌,可能意味着更高的价格 - 和他们在全球供应链的底部,以检测和打击劳务工的滥用能力。“我生病了很多,因为我没有足够的钱购买食物或药品,”她说。在雨林联盟认证的Robgill地产副总经理因陀罗Gallearachchi,称支付服务克扣工资,使“工人的生活更轻松。如果得到证实,表示严重违反公平贸易的标准,说:”公平贸易发言人补充说,该集团的独立认证机构,公平贸易认证组织,将跟进调查结果。一些薪酬牍显示,超过75%的扣除额 - 和超过四分之三削减工资是工资委员会条例及津贴种植园工人法案下违法,说纳亚克,前政府律师。yabo雅博appyabo雅博app。唐宁社会影响席琳Gilart的负责人表示,公司正在全力道德采购,但它已经‘有限的影响力,因为它没有自己的茶园。同样的配额政策实际上是在其他几个茶园,同时根据房地产管理人员和工人。。

  一种雨林联盟的发言人说,他们正在调查的结果,以及有关的财产可能“有他们的认证资格暂停或取消。主要茶叶公司泰特利 - 这是由印度塔塔全球饮料资 - 说,这是与雨林联盟对这一结果触控。“公司可以肯定解决,如果 。工资也减少了一半,如果工人们只需15分钟迟到。他们足够支付的茶叶,以确保工人有生活工资。““我从一个侧面和另一侧的管理,工人的压力,利润最大化下,说:”房地产管理公司之一,拒绝鉴定。采取未经本人同意 - - 她每月的工资扣除额为$ 35够10趟医院。种植园产业部长纳文纳亚克表示,他“不同意”,工人的工资正在减半。雨林联盟和公平贸易都表示,他们正在调查的调查结果不扣除工人工资同意不被法律所允许,违反了他们的标准。

  泰特利说,这是与雨林联盟接触,但并没有从源在过去一年汤姆森路透基金会走访了认证地产茶,虽然其中七个功能泰特利公司的供应商名单上可用的在线。Tharshini,51,谁也适用于由两个认证机构支持的房地产,说她营养不良和贫血症。这样的扣费违反若干劳工法 - 工业争议法,工资委员会条例及津贴种植园工人法案 - 说四名律师,包括Lahiru纳亚克,谁使用工作,为斯里兰卡的总检察长。“目前只是单纯的没有足够的钱去给供应链的底端,”她说。“主要茶叶企业越来越依赖于认证计划,以确保消费者在道德农产品。“通常情况下,我们不穿护具,当我们喷洒的化学物质,但对公平贸易而来的一天,经理告诉我们,我们已到”,一名工人不愿透露姓名的说。

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